bateria de riesgo psicosocial normatividad - Una visión general
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ARTÍCULO 2. AMBITO DE APLICACIÓN. La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de entendimiento civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Doctrina de Seguridad Social integral; a las administradoras de riesgos laborales1; a la Policía Doméstico en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares.
Esta norma aplica a todas las empresas, sin importar el tamaño ni su forma de constitución. Sólo se excluye el personal uniformado here de la policía y las fuerzas militares, dado que al personal no uniformado si se here le debe aplicar. Esto es similar a lo estipulado en la resolución 2646 y lo indicado en la 2404.
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Esta resolución es fundamental porque establece los idénticoámetros y directrices para el manejo de los riesgos psicosociales en los ambientes laborales en Colombia.
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Esta evaluación debe realizarse anualmente en aquellas empresas con nivel de factores psicosociales nocivos y cada dos abriles en empresas con riesgo medio o bajo.
En Colombia existe un relación de enfermedades laborales y Interiormente de estas un sublistado de las enfermedades psicológicas derivadas del estrés en el trabajo.